為了加強對各子公司領導干部的考核管理，促進各子公司領導班子及領導人員作風建設和能力建設，根據(jù)省政府國資委有關制度和《蘭州長城電工股份有限公司所屬子公司領導班子和領導人員綜合考核評價辦法（試行）》規(guī)定，公司黨委于2017年1月10日至12日對各子公司領導班子和領導人員進行了年度考核。
本次考核工作由長城電工黨委主要負責同志任組長，公司黨群工作部、人力資源部、紀委的負責同志為考核組成員。
本次考核采取述職述廉、民主測評、個別談話等方式進行�？己说闹饕康氖菍Ω髯庸绢I導班子和領導人員一年來在工作業(yè)績、廉潔自律、思想作風等方面的情況進行民主測評；對本企業(yè)有關領導及后備干部進行民主推薦；同時通過個別談話的方式征求了對公司領導班子和領導人員及企業(yè)發(fā)展的意見和建議。
通過考核，對各子公司領導班子和領導人員一年來的崗位履職情況及德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)進行綜合評價，加強了子公司領導班子和領導人員的管理，提高了子公司領導班子自身建設。
